“送清凉”工作是我校为广大离退休教职工做好事、办实事的传统项目，是贯彻落实党的十九大精神的重要举措。我院根据学校离退休工作办公室《关于做好2019年“送清凉”活动的通知》精神，结合学院的实际情况积极组织2019年暑期“送清凉”活动，向我院广大退休教职工，特别是高龄、孤老、身患重病等老同志表达了学院的问候和关心，在炎炎夏季为让他们送上丝丝清凉。
外语学院退休教师多，80岁以上高龄教师所占比重较大，不少高龄退休教师或长期患病，或丧偶后独居，生活上存在各种困难。学院秉承“为退休教职工做好事、办实事”的优良传统，学院领导高度重视，吴贇院长、李立贵书记亲自带队，各系党政工领导、工会委员、退管工作人员积极参与，上门走访探望、电话慰问、邀请退休老教师回学院茶话会、购买清热消暑食品、水果等慰问品。党工委为困难党员、困难教职工申请困难补助等等，切实帮助有特殊困难的退休教职工排忧解难，向退休教职工送去学院的关怀。
学院有部分退休教授、老领导长期坚持参加学院关心下一代工作委员会的工作，为学生的成长和学院的发展发挥余热。我们在学期末特别邀请他们回学院参加茶话会，共聚首。在这次送清凉工作中，我们通过各种形式慰问了60位退休教职工，慰问对象涵盖80岁以上高龄、独居、孤老以及长期患病的退休人员，参加慰问工作的人员主要有院系领导以及负责退管工作的教职工共11人，发放慰问金及慰问品总计四万伍仟余元。
我们在工作中坚持“关爱、济困、送暖”的同舟共济精神，坚持重点帮助与普遍关心相结合，物质帮助与精神慰藉相结合，临时帮助与经常性帮助结合，很好地发挥了学院-院系两级部门的工作积极性，切实保障广大退休教职工平安度夏、健康度夏，得到了退休教职工的理解和认可。
（外国语学院）