为深入贯彻落实党的十八届六中全会和党的群团工作会议精神，推动落实政策帮扶、制度保障，不断体现工会援助服务的针对性和实效性，推动常态化、长效化工作机制的健全和完善。根据全总办公厅《关于2018年元旦春节期间开展两节送温暖活动的通知》、市总《关于组织开展2018年元旦春节送温暖活动的通知》、学校《关于2017年元旦、春节开展送温暖工作的通知》以及上海市教育工会精神，围绕学校中心工作，在学校党政领导的关心支持下，结合我院实际，开展了走访慰问大病困难职工、劳动模范、高层次人才、民主党派人士等的工作，切实维护教职工的正常福利待遇。
一、领导重视、责任落实
为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作，学院各级领导给予了高度重视，进行专题研究，制定实施方案，明确了责任分工，成立了党委书记王中平老师、党委副书记兼工会主席袁华老师、工会副主席常志宏老师和退休教师小组长盛慧芳老师的“送温暖”活动领导小组。通过全学院排查，掌握困难情况，建立困难帮扶教职工档案，遵循“依档帮扶”的基本原则，开展年底的集中帮困、送温暖工作，以对党、对职工高度负责的态度，把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓，确保送温暖工作的顺利进行。
二、准备充分、底数清楚
本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、做深入细致的工作，通过调查摸底，分类排队，目前我院70周岁以下：46人；70-74周岁：10人；75-79周岁：15人；80-89周岁：55人；孤老 2人；身患重病15人。建立和完善慰问职工档案，加大送温暖力度，只要符合条件的都要纳入慰问范围，保证做到一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。
三、活动扎实、效果显著
学院工会及时填写《2018年各单位退休教职工“送温暖”重点慰问对象建议名单》、填写《2018年各单位退休教职工“送温暖”工作情况汇总表》，领导小组成员王中平、袁华、常志宏、朱东明对吴科如、黄士元、喇华璞、顾建华、杜如楼、施弢、王启华、杨振康、林之媭、王培铭、李斌、陈怀汉和杨保泉13位老师进行了重点慰问。
在慰问中，院领导了解了老教师们的生活与身体情况，倾听他们的心声，感谢他们为学院建设和发展所做的贡献，向老教师们介绍了学校2017年学院的工作和发展现状，并向他们送上春节慰问品，感谢老同志们曾为学院作出的贡献，并希望老同志们能够一如既往地关心、支持和理解学校工作，为学校的稳定发展出谋献策，真诚祝愿老前辈们在新的一年中身体健康、家庭幸福。老教师们也愉快地回顾了学院的历史变迁，对学院和学校近年来取得的成绩感到十分欣慰，表示一定会继续关心和支持学校的教育事业，离别时深深一握手，希望与感谢尽在其中。
2018年春节送温暖活动已结束，这次活动学院领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使退休教师切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。
